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      -->就業保障

            高度重視學生就業,把就業工作作為學院工作的龍頭,形成了強有力的就業安置能力,就業安置工作實比率高、效果好。一是加大就業工作力量。專門設立招生就業部并負責招生就業工作,并配備精干的人員、配置滿足需要的辦公設備、車輛和經費。二是建立就業工作制度。建立并認真貫徹企業考察、共簽協議、雙向選擇、送達交接、跟蹤服務和就業指導等工作制度,使就業工作規范有序。三是確保就業崗位充足。密切同洛陽的國有特大及大型企業群、軍工企業群、高新企業群和長江三角洲、珠江三角洲等經濟發達地區企業的聯系,使推薦的就業崗位數量大大超過畢業生數量。四是確保就業安置質量。就業工作運行規范、所聯系的企業多為品質優良、管理規范、待遇較好。堅持跟蹤了解就業學生信息和提供必要服務,同企業緊密配合、妥善處理各種相關問題,促使就業學生保持較高的穩定性。五是學生深受企業歡迎。學生因理論基礎好、操作能力強、適應企業要求快而深受企業歡迎并供不應求。六是重視就業指導工作。堅持就業指導課、就業信息發布、就業注意事項講解、一人一事具體指導等方式,教育幫助學生樹立正確的就業、擇業、創業觀念,了解掌握就業的基本常識和方法,邁好就業第一步。
       

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